为深入贯彻落实党的二十大精神及新时代党的建设总要求，着力建设高素质专业化干部人才队伍，2025年12月4日至5日，市城投集团公司举办2025年度中层管理人员、后备人才暨基层党组织书记培训班。集团公司中层管理人员、后备人才、基层党组织书记等近50人参加学习。

活动强调，全体学员要坚持学以致用、务求实效，紧密围绕集团公司党员大会确定的战略目标与重点任务，以高度的战略自觉和行动自觉破解发展难题，真正用好改革“关键一招”，打通经营堵点、提升运营效能。要打好年底收官决战，在全力以赴抓营收、保利润的同时，强化底线思维和风险意识，切实把学习成果转化为防范风险、维护大局的实际能力，为集团公司圆满收官、稳健开局奠定坚实基础。

本次培训紧密围绕“提升管理效能、筑牢合规防线、融合政策实践”三大核心目标，系统规划课程内容。一是聚焦角色转变，强化管理赋能。课程着力推动学员从业务骨干向团队引领者转型，通过案例研讨与情景模拟相结合的方式，深化对目标管理、团队赋能与高效协同的理解与实践。二是筑牢风控底线，护航稳健运营。以典型实践案例为镜鉴，系统强化工程、资金、安全等重点领域的合规意识与风险防控能力，为集团公司行稳致远构筑坚实屏障。三是深化政策领航，提升战略执行力。深入学习习近平经济思想，解读宏观政策与区域发展部署，引导学员深入思考如何将发展新质生产力、智慧城市建设等要求，创造性融入集团公司具体项目，切实增强服务区域发展的战略落地能力。

此次培训是集团公司健全干部人才“选育管用”全链条培养机制的重要环节和生动实践。下一步，市城投集团公司将持续推动学习成果转化，引导参训人员将培训所学转化为改革攻坚、提质增效的强劲动力，不断激发干部人才队伍干事创业活力，为集团公司转型发展注入澎湃动能。